自閉症特性カルタの再アップです。
私がジョブコーチをしていた時に数回起こったエピソードです。
職場の中には時間ピッタリに休憩にはいらない事業所があります。
しばらく後片付けなどして、なんとなく雰囲気で休憩に入るのです。
しかし、周囲には「自分だけ休憩に入って」「さぼって」「態度がわるい」となったわけです。
そのなんとなくの社会的な状況、雰囲気の理解が自閉症の人には難しいのです。
ジョブコーチとして私がやってのは、以下の内容です。
・自分だけ先に休憩に入った理由を障害特性とあわせて説明する
・終わりの設定を明確にする。(例:チャイムがなって1分間は片付けをする。リーダーの方に指示をもらう。など)
曖昧でわかりにくいものは、具体的にすることが必要です。
関連の特性に関しては後日追記します。それまで考えみてください。
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